广东省新材料研究所高层次人才引进公告
广东省科学院新材料研究所面向社会常年引进高层次人才，公告如下：
一、研究所简介
广东省科学院新材料研究所是广东省科学院下属独立法人科研机构，公益事业单位。从事现代材料表面工程技术的研究与应用，开展热喷涂、真空镀膜、激光制造、冷喷涂和表面分析检测技术的研究与应用，形成了以院士为领军人物的高层次人才团队。研究所建有现代材料表面工程技术国家工程实验室等6个国家和省部级科技创新平台，拥有一批具有先进水平的研发装备和仪器。与国内外知名高校、研究所、企事业单位建立了广泛且紧密的合作关系，建立了博士后工作站、博士工作站、硕博士研究生培养基地。研究所承担了大量国家和省市重大、重点科技攻关项目，取得了近百项科技成果，成为现代材料表面工程技术研究开发与工程化的重要基地。
二、专业技术方向
1.热喷涂技术方向：开展热防护涂层、新能源和环境功能涂层、海洋工程耐磨减摩耐蚀防护涂层等高性能涂层的研究和应用工作。
2.真空镀膜技术方向：利用物理气相沉积技术（如磁控溅射、电弧离子镀、蒸发镀等）开展减摩耐磨薄膜、高温防护涂层、耐腐蚀薄膜、光电等功能薄膜的研究和应用。
3.激光制造技术方向：开展激光熔覆抗高温、抗氧化、抗腐蚀、抗磨损等高性能涂层、激光再制造、激光选区熔化金属3D打印、塑料3D打印、陶瓷涂层激光雕刻、织构化等技术的研究与开发。
4.冷喷涂技术方向：开展冷喷涂等沉积机理、功能涂层及高速增材制造技术方面的基础理论、应用开发的研究以及冷喷涂技术的工程化验证。
5.表面分析检测方向：开展材料力学性能分析、材料失效分析、金相分析、微观力学分析、焊接质量评定及零部件解剖等全面材料评估与分析研究。
三、高层次人才条件
广东省科学院新材料研究所广招天下贤士，诚聘有识之士，面向社会招收引进各类高层次人才，杰出科学家，广东省科学院“百人计划”A、B、C、D类和特别引进人才，优秀博士和博士后。
1.杰出科学家
作为学科建设的领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括：诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍及发达国家院士、具有上述相当成就的国内外知名教授，原则上年龄不超过65周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过70周岁)。
2.“百人计划”人才
（1）“百人计划”A类
海内外著名大学教授及著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才，原则上年龄不超过50周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过55周岁)。
（2）“百人计划”B类
海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上，或国内一流高校、科研院所正高级职称人才，国际国内知名企业高级研发人才，原则上年龄不超过40周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过45周岁)。
（3）“百人计划”C类
海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才，或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。国际国内知名企业高级研发人才，原则上年龄不超过35周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过40周岁)，近五年科研成果符合以下条件中的一项：
①在Science、Nature、Cell或SCI（影响因子20以上的国际顶尖期刊上发表论文1篇，或者影响因子10以上期刊发表论文2篇，本人排名第一或为通讯作者；
②自然科学类，作为第一作者或通讯作者在中科院JCR 1区或者在本学科权威期刊发表6篇及以上学术论文；
③所发表的第一作者或通讯作者论文经SCI检索，单篇近五年被其他人引用50次以上；
④其他学术地位、水平与此相当的人才。
（4）“百人计划”D类
海外知名高校、科研院所的优秀博士后（至少完成一期）。年龄不超过35周岁（以当年12月31日为计算截止日），且近五年内作为第一作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇（其中1区不少于2篇）。
（5）“百人计划”特别引进人才
海内外著名大学的教授、海内外著名科研机构资深研究员、有一定的应用型基础研究经验，研究成果可进行科技成果转化的人员。
3.优秀博士、博士后
国内外高校毕业的优秀博士、博士后和进入研究所博士后工作站的博士后。以第一作者发表过高水平SCI论文者优先。
四、招聘岗位及条件
五、高层次人才待遇
广东省科学院新材料研究所引进高层次人才待遇列表
六、报名要求
个人简历发送至gdsxclhr@gdinm.com，邮件标题注明：博士+应聘的岗位名称+专业+本人姓名。
七、联系方式
联系部门：广东省科学院新材料研究所
联系人：胡老师 陆老师
联系电话：020-61086353
通信地址：广东省广州市天河区长兴路363号
（该招聘计划常年有效，有意向博士可随时联络）
