新材料所举办2021年度新进人员座谈会

为深入了解新进人员的思想、工作和生活情况，充分调动新进员工的工作主动性和积极性，12月16日下午，新材料所召开2021年度新进人员座谈会。所长郑开宏、副所长邓畅光出席会议，相关部门负责人、2021年新进员工30余人参会。座谈会由党群人事部主任胡芳主持。

会上，所领导分别对新进人员的到来表示热烈欢迎。郑开宏所长强调，新材料所具有完善的科研平台，完备的研发手段，先进的设备条件和合理的人才梯队，要求大家要紧密围绕“四个面向”，快速融入到团队中；希望大家做好自己的人生规划并不懈奋斗，不断提升自身的科研创新能力和综合素质。邓畅光副所长指出，新进人员要通过安全、保密、知识产权的学习，不断提升自身能力，同时要求大家在工作和生活中团结互助，共同进步，有困难的就及时向研究所反映。

会上，复合材料研究中心骆智超博士、激光制造研究室闫星辰博士、热喷涂研究中心张小锋博士应邀分享了自己近几年的工作经验。

骆智超博士表示，新进人员要做到从博士到独立研究者的转变，要不断激励项目申报经验；要做好科研方向的选择，做到“上天入地”，既能在基础研究上得到突破，又能回馈企业，成为产业链中的重要一环。

闫星辰博士表示，作为一名普通的科研工作者，我们要紧密团结在自己所属的科研业务部门，然后各部门再团结在研究所的框架中，这样我们就实现了研究所的发展与个人职业的有机融合，要加强团队协作，注重团队文化建设和团队团结，处理好团队与个体的关系。他说“如果把我们每个人都比作是一把火把，那团队就是一堆通亮的篝火，单独的火把在黑暗中只是一个亮点，而火把们团结在一起就能点亮一篇夜空。”

张小锋博士就青年人才的发展给大家做了分享，他表示，年青人要业精于勤、持之以恒；勤学苦练、提升技能；总结经验、提升本领；有能力、更要有信心；添一份淡定从容、临危不乱；推陈出新，不拘一格；在实践中成长、在实践中成熟；选择坚守、选择理想，选择倾听内心的呼唤，才能拥有最饱满的人生。与会新进人员反响强烈，纷纷表示，要在自己新的岗位上保质保量完成各项工作，为研究所的发展贡献自己的力量。

最后，党群人事部向新进员工介绍了新材料所基本情况，宣贯了人事管理相关制度；科研业务部特邀北京超凡知识产权代理有限公司进行知识产权基础培训；综合办公室宣贯了所里的保密制度、安全制度，并强调要发挥主人翁责任感，提高安全保密意识，遵守实验操作规程，保护好自己及他人的身体健康；财务资产部介绍财务报销等科研事业单位财务管理的相关要求。

供稿：党群人事部

摄影：综合办公室